为了加大我县职业教育的发展步伐，壮大我县职业教育的规模，2005年9月，在县委县政府的领导下，由县委书记、县人大主任杨秀彬同志，现由县委书记、县人大主任何彬同志亲任名誉院长，分管教育的副县长王自力同志，现由刘国春同志担任院长的资中县农民职业技术培训学院在我校正式挂名成立。资中县农民职业技术培训学院是依托资中县水南高级职业中学而组建，以培养农民、农民子女一技之长，提高我县劳务输出质量、增加农民收入、提高劳动者整体素质为目的，集农民工培训、下岗失业人员培训、扶贫培训等为一体的专门从事职业技术培训的就业型学院。为此，从资中县农民职业技术培训学院成立之日起，我校就开始探索由单纯的以学历教育为主的办学模式转向为学历教育与中短期职业技能培训相结合的办学模式。

为了加大对新生代农民和农民工的培训，自2005年9月起，我校开始承担各类中短期培训工作，包括：扶贫工程、温暖工程、阳光工程、惠民工程（对我县高三毕业生免费进行3—5个月的职业技能培训）等。在提高我县新生代农民素质和加大我县的劳务输出方面做出了重要贡献。但随着中短期培训规模的日益扩大，各种矛盾也日益凸显：

1、中短期培训工作无专人负责，出现了培训工作的不连续，无规划，不规范现象。

2、中短期培训无固定的培训师资和培训场地，无系统的培训教材和培训内容。

3、中短期培训与学历教育在学员管理、培训模式、培训目标等方面的差异容易引起校内管理的混乱。

4、中短期培训的“短、频、快”对校内的中职生造成较大的冲击，引起中职学历生的动摇。

为解决以上矛盾，适应学校发展的需要，2007年，学校探索并实施了“一校两部，两部并行”的新型管理模式。从根本上解决了中职学历教育与中短期培训间的矛盾，取得显著成效，学校办学规模不断扩大，学校声誉日益提高。

一、两部并行  各尽其责

在学校统一领导下实施“一校两部，两部并行”，即“中职学历部”和“培训就业部”，实行“一校两部”管理模式。校长统管全局，两名副校长各分管一部。分工负责，职责明确，各尽其责，各尽其力。“中职学历部”主要负责全校中职学生的招生、教育、教学等日常管理。“培训就业部”主要负责中、短期的培训工作，以及全校学生、学员的就业安置和管理。

二、两部分区  统筹管理

为避免两部相互影响，学校将两部的校区基本分开。“中职学历部”仍在老校区，“培训就业部”设在学校购买并经改建的原一丝厂织稠大楼。两部的住宿区和教学区得到分开，但实习场地、专业设备、师资等两部共用。针对两部学员不同、学制不同、培训模式、培训目标不同等差异，两部在遵循学校统一管理的前提下，分别制订了适应各部的教育教学管理措施办法，做到统一管理，因地制宜，灵活变通。这样，既充分利用了本校的教学资源，做到资源共享，又避免培训部对中职生的影响和冲击。

 “中职学历部”和“培训就业部”实行的是两块牌子，一套班子，各有其责，分工负责，同时做到密切配合，相互促进。两部虽由两位副校长各主一部，只是推荐就业是由培训就业部独立完成外，两部的招生、教育、教学管理相互协调，统一部署，分部实施。

三、内部管理有序实效  学校规模日益壮大

自学校采取“一校两部，两部并行”的管理模式以来，学校管理井井有条，中职学历教育规模不断扩大，中短期培训如火如荼。2007年，我校中职招生659人,其中春季招新生309人，秋季招新生350人；2008年中职招生701人,其中春季新生515人，秋季招新生186人。2008年上期在籍生达2264人，下期1649人（纯中职生）。2009年春季招生500人，在籍学历生达到2200人；拟计划秋季招生300人，在籍学历生每年保持在2000—2500人。培训就业部培训工作坚持常年开展，项目日益增多、培训数量日益增大、培训工作日益规范 (学校根据培训教学需要组织全体专业教师编制了适应培训需要的各种专业培训教材)。

2007年，我校共完成各类中短期培训1267人，其中2.5+0.5（即对高三在校生进行分流培训）培训146人，3+0.5（即对高三已毕业学生进行为期半年的免费培训）培训191人，阳光工程培训 124人，温暖工程培训600人，扶贫工程培训186人、职业技能培训144人。中职毕业生1096人（除自主择业高考升学93人除外），通过2007年7月2日、11月25日、12月25日学校三次“双选”，集中完成809人到深圳富士康、苏州华硕电脑集团、昆山连展科技等大中型企业就业安置。

至2008年8月底，培训就业部今年已完成培训就业1282人，其中扶贫培训305人，省市品牌培训300人，县品牌培训100人，农民工职业技能培训123人，惠民工程（2.5+0.5和3+0.5）培训454人，（农民工职业技能待培训400人）。中职毕业生471人（除自主择业、高考升学91人外），2008年7月2日，集中完成深圳富士康、苏州华硕电脑集团、扬州海信等大中型企业就业安置。2009年，就业部计划完成各种培训2000人以上，且全部免费安置就业；目前，已有320人正在接受第一期扶贫培训。

近年来先后被批准为 “全国农村青年转移就业先进单位”、 “四川省农村青年转移就业培训基地”、 “四川省劳务开发暨培训基地”、“内江市职业教育先进集体” “内江市人才开发示范单位”、 “资中县劳务开发培训基地”、“全国劳动保障工作先进单位”、 “高中毕业班先进集体”。学校还将完成“省重”、“省骨干专业”、省一流的“职教中心”和“实训基地”的创建工作和学校运动场、学生食堂、洗澡堂的基建工作。

在各级领导的高度重视和鼎力支持下，我校全体职工将利用国家有关政策和借省市县三年职教攻坚发展的东风，把握发展机遇，结合学校实际，制订详细的三年攻坚目标任务，加大学校发展步伐，继续完善和实施一校两部的管理模式，为“提高新生代农民素质振兴资中地方经济”做出更大贡献，努力将学校打造为“川中职教明珠  西部职教品牌”。